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2022.09.01

【就活講座】AKROSが求めてる人材(前)

就活講座第二弾

前回の「サロン選びですべき事」の続きとして、

今回は【AKROSが求めてる人材】についてです。

少し長くなると思いますので(前)(後)の2回に分けて書こうと思います。

 

 

AKROSは美容師としての技術力×社会人しての人間性を教育しています

まず第一に常にお客様ファーストであるという事

お客様の為に技術を学び、人としての人間性を磨く。

 

自分が人気になる為に

自分の技術を自慢したい

SNSでチヤホヤされたい

こういった考えを第一に持っている方はAKROSで続けていくのは難しいかもしれません。

 

お客様が喜んでくださる事が幸せ

お客様のどんな要望にも応えられるようになりたい

しっかりとした人間性を学びながら美容師を続けたい

このような考えでしたらAKROSで続けていけると思います。

 

AKROSはカットが7150円(既存の社会人様料金)です。

そしてお店に来るまでの交通費、労力なども考えたら決して安い値段ではありません。

今はカットが2000〜3000円台のお店もかなり増え、安く切ろうと思えばいくらでも切れてしまいます。

その中でもAKROSを選び来ていただいているお客様に対してレベルの低い技術は絶対にできません。

なので時間がかかったとしても妥協のない、お客様に安心して提供できる技術力をしっかり教えています。

 

早いデビューをさせようと急いで教えたり、スタッフを雇うための言い分として早期デビューなどもやろうと思えば簡単にできてしまいます。

しかしそれは決してお客様の為ではなく、美容師である自分の為(早くデビューして稼ぎたい)という考えがあるがゆえの考え方なのではないかと思います。

一生美容師をやるという覚悟で美容師になったのなら、長い美容師人生(50〜60年)のうち最初の3〜6・7年の差など大した事ではありません。

美容学校と違い成績でランク付けをする事も、同期間で比べたりする事もAKROSではありません。

お客様のどんな要望にも応えられて、一生寄り添っていける高い技術力を持った美容師にさせる事が大事だと思っております。

 

 

次回はAKROSが教育する上で最も大事にしていることについて書きたいと思います。